Durante el último año, las organizaciones han tenido que desafiarse para enfrentar a numerosos retos. El primero de ellos ha sido el enorme cambio organizativo que supuso la adopción del teletrabajo a tiempo completo, obligando a los departamentos de RRHH a adaptar procesos y coordinar equipos de forma remota. Teniendo en cuenta que el futuro de las empresas se basará en la gestión de entornos híbridos, la comunicación y el contacto constante con la plantilla serán los principales protagonistas. A continuación, te presentamos las diez tendencias clave que marcarán la gestión de personas en las organizaciones en este año 2021: Leer Más
