Los avances tecnológicos empujan cada vez más a las organizaciones aencontrar formas efectivas de trasladar su gestión de nómina de los sistemasinternos a soluciones basadas en la nube. La computación en la nube se ha convertido en un término que se escuchacon frecuencia en el mundo de los negocios y lo mejor, es que tudepartamento de recursos humanos puede ver beneficios reales con estossistemas desde el principio. En esta infografía te explicaremos cómo lagestión de nómina en la nube puede beneficiarte a ti y a tu empresa. Leer Más
Este año 2020 ha sido, sin ninguna duda, un punto de inflexión para muchos profesionales y equipos de Recursos Humanos. La expansión del COVID-19 ha generado un cambio de paradigma, siendo la gestión de personas uno de los ámbitos que mayor transformación ha sufrido. Ante la necesidad de mantener la actividad empresarial a pesar de las restricciones sanitarias, las organizaciones tuvieron que reinventarse explorando nuevas vías de actuación para hacer frente a tres grandes desafíos: cambios organizativos por la implantación repentina del teletrabajo, procesos mucho más digitales y un mayor riesgo para la salud física y mental de la plantilla. Leer Más
El control de asistencia por celular es una nueva opción,reforzada con la contingencia del Coronavirus, que ha ocasionado el distanciamiento social. Además de impulsar un aumento en el uso de las Tecnologías de la Información, como lo es el celular. Leer Más
Durante el último año, las organizaciones han tenido que desafiarse para enfrentar a numerosos retos. El primero de ellos ha sido el enorme cambio organizativo que supuso la adopción del teletrabajo a tiempo completo, obligando a los departamentos de RRHH a adaptar procesos y coordinar equipos de forma remota. Teniendo en cuenta que el futuro de las empresas se basará en la gestión de entornos híbridos, la comunicación y el contacto constante con la plantilla serán los principales protagonistas. A continuación, te presentamos las diez tendencias clave que marcarán la gestión de personas en las organizaciones en este año 2021: Leer Más